從標準出發，讓 AI 決策有據可循。

為自動化招聘工具準備偏差稽核資料、公開結果及求職者通知。

按你的角色和風險級別，準備適用條文所需的提供者及部署者證據，並據此整理附件 IV 技術文件和使用說明。

建立 AI 管理體系，通常由機構統一執行一次，再由各產品評估沿用。

圍繞治理、映射、衡量和管理（Govern、Map、Measure、Manage）進行檢視，並建立 AI RMF 概況。